RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) 2017

Tujuan  penyusunan   RKT  Tahun 2017 Bapelkes  Semarang   adalah  sebagai perangkat untuk memantau  dan mengendalikan  pencapaian  kinerja organisasi, melaporkan  capaian realisasi kinerja dalam Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah serta menilai keberhasilan   organisasi.   Diharapkan   d engan   a dan ya   Re ncana   Kinerja   Tah unan, pelaksanaan  kinerja Bapelkes  Semarang  Tahun  2017 lebih   terarah   dan   fokus   pada pencapaian output …

Perjanjian Kinerja 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, maka Kepala Bapelkes Semarang melakukan perjanjian kinerja dengan Kepala Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia. Dalam perjanjian kinerja ini yang di titik beratkan adalah Pelaksanaan Pelatihan Sumber Daya Manusia (SDM) Kesehatan. Adapun secara lengkap dapat di lihat disini.